上海退休女性求职_推荐女性求职的巧妙方法

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我们在求职过程中，若你相信自己能胜任某项职务，同时你也需要掌握技巧、找准机会，当伯乐靠近时，你需要将你最优秀的一面表现出来，让对方发现。

据说在春秋时代有一个叫孙阳的人，对马的研究十分出色，但人们忘了他的本名，所以干脆称他为伯乐，一直延续至今。有一天，楚王委托伯乐为他购买一匹千里马。伯乐为此跑了好几个国家，对素以盛产名马的燕赵一带仔细寻访，辛苦之后，依然没有发现中意的良马。一天，在伯乐从齐国返回的路上，他看到一匹瘦马拉着盐车十分吃力地在陡坡上行进，这匹马累的气喘吁吁，每迈一步都十分艰难。伯乐不由得向前走近。马见伯乐走近，突然昂起头来、瞪大眼睛，大声嘶鸣，好像要对伯乐倾诉什么。伯乐立即从声音中判断出来，这是一匹难得的好马，他对驾车的人说：“这匹马在疆场驰骋，任何马都比不上踏，但用来拉车却不如普通的马，不如卖给我吧。”

伯乐把这匹马买回来后，让马夫尽力喂养，果然不出半个月，马就恢复了体力，变成精壮神骏的宝马。后来，这匹马成为楚王驰骋沙场的千里马，为楚王立下大功劳。

当伯乐向马靠近，而马没有那声嘶鸣，或许它将永远成为一匹拉车的瘦马。因此，当我们在求职的过程中，如果你相信自己能够胜任某项职务，你也应该掌握技巧、找准机会，当伯乐靠近时，要将你最优秀的一面表现出来，让对方发现。如何运用技巧，获得理想的岗位工作？

可参考以下内容：

一、参加面试的方法与技巧

面试是以问答的形式进行当面交谈的一种考核的方式，通常从应试者的体态、仪表、气质、口才、应变能力评估考虑。如何顺利地通过面试？可参考以下技巧。

1.为面试内容做好准备

背景：面试方通常会要求你提交你的个人情况资料，如民族、性别、身高、视力等自然状况，文化程度、毕业学校、所学专业、接受过哪些培训、从事过哪些工作，以及你得家庭成员及主要社会关系等。

智商：考察你得知识层次，如所学专业课程、外语及计算机水平、文笔、口才、领导能力、沟通能力等。

情商：考察你得人生观、价值观、敬业精神、人际关系、适应能力等。

形象：通常面试时也会考虑你的相貌、仪表、言谈等，这一方面有时会成为某些用人单位的首道程序，如果他们觉得你的外表形象不符合他们需要招聘的岗位，那下面的面试程序都可省却。

能力水平：有些用人单位会直接考察你的实际操作水平以及对应聘岗位工作的执行水平，所以你也要提前做好准备。

2.倾听技巧

（1）目光专注，礼貌地注视主试者；

（2）关注主试者的面部表情，用点头对主试者做出反应，并适时说些简短的话语表示对对方讲话的肯定；

（3）身体略向前倾，不要有太多的手脚动作；

（4）面带微笑，适时以爽朗笑声活跃气氛。

3.语言表达技巧

（1）表达时要简明扼要、通俗易懂；

（2）语言要风趣幽默、形象生动；

（3）言谈时举止优雅，富有美感；

（4）语速要注意节奏快慢。

4.应答技巧

（1）先说观点，再摆例证；

（2）注意扬长避短，突显潜力；

（3）问及个人隐私或不便回答的问题时可拒绝回答，也可显示你的为人原则；

（4）语速要注意节奏快慢。

5.提问技巧

（1）提的问题要视主试者的身份而定；

（2）注意提问的时间、方式及语气；

（3）提一些应试者通常都提的问题；

（4）不刻意问一些刁钻古怪与应聘岗位没多大关系的问题。

6.面试主要注意事项

（1）不抽烟喝酒、嚼口香糖，会给人一种漫不经心、不负责任的影响；

（2）不开玩笑，不讲脏话，以体现对工作态度的严肃，对主试者的文明礼貌；

（3）不讲主试者难懂的放盐、行话等，以便于沟通顺畅；

（4）不做挠脑袋、啃手指、挖耳朵、频频变换坐姿等小动作，以示对主试者的尊重。

 二、参加人才市场的方法与技巧

1.如参加面试的方法与技巧一样，首要你要喂“背景、智商、情商、形象、能力水平”这五大方面做好准备，并备好相关资料。

2.在人才市场招聘会上，应提早到场，抢占机会。

3.作一分钟自我介绍，以便拉开进一步的面谈。

4.选择中意的职位，并收集该招聘人员的住宿地点，适时进行登门拜访。

5.求职应有耐心，尽量找到适合自己长期发展的岗位工作。

6.可采取网络投递简历的方式，让人才市场、用人单位发掘你的能力。

 三、电话求职的方法与技巧

1.适合电话求职的单位

进行电话求职，应该选择自己较为了解的单位，比如最近曾经投过简历的单位、实习过的单位，或者经朋友介绍的单位。只有自己了解的单位，才能掌握　更多的信息，电话求职时才容易找到更多的话题及沟通点。

2.适合电话求职的时机

了解欲应聘单位的作息时间，不要选择在刚上班的时候打电话，也不要选择在下午四点后打电话，要给对方一个安排工作的时间，一般选择在上午九点或十点左右，最好不要在周一时间

3.电话求职的礼貌用语

电话接通后，在不了解受话人身份的情况下，可尊称对方老师，并向其礼貌地问一声好。当得到受话人真实的身份、职务、姓氏后，应及时更改称呼对方的职务。

4.控制通话时间

尽量在2分钟内结束通话，并将自己的情况向用人单位介绍清楚，一次，你可提前自我演示一遍。

5.对谈话内容提前做好全面考虑

收集、了解用人单位的基本情况，并根据用人单位的需求情况结合自己的特点对谈话内容进行全面考虑。

6.拉近与用人单位的距离

根据通话中的实际情况，尽量灵活运用“套近”字眼。如在巧妙顺畅的谈话中对用人单位套上“咱们公司”这样的字眼，可拉近与用人单位之间的关系。但与受话人套“近乎”时，若你由他人介绍，一定要弄清介绍人与受话人之间的关系，如果双方有矛盾，切不可在电话中说出你得介绍人及你与他之间的友好关系。

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