【如何做好本职工作】你连本职工作都做不好 还谈什么创业

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1.请别低估社会，也别高估自己

特别是90后的孩子，他们很浮躁，对于工作，根本就不当回事，受不了委屈就走人，连工资都不想要的那种。真是初生牛犊不怕虎。

90后的人，要是一份工作干得不满意了，甩甩袖子就离职。如果几个朋友聚到一起，谈起了情怀，谈起了梦想，一拍即合就准备创业自己当老板，然后，就真的干上了。请问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事？

近来和一位在创业中的朋友聊天，问他近况如何，他的回答是，“早知道现在这么艰难，当初就不冲动辞职创业了。”冲动？就是这样的，当初他工作的时候，马马虎虎，无论是业务水平还是人际关系都仅仅处在及格的边缘。这样的工作能力维持一份薪水都显得艰难，又怎么可能扛起创业的大旗。

这类人经常不会认真对待手头的这一份养家糊口的工作，既不愿意跟前辈学经验知识，也不愿意加班多做点事情。心情好的时候混混日子，心情不好的时候辞职出去玩几个月再重新找下一份工作。

但是，说真的，创业不只是种情怀和梦想而已，更不是一个年轻人职场生命的救命稻草，是艰辛地付出。

2.在职场上混得不算好的人，往往会有一些共性

在职场上混得不算好的人，一般是做事不认真，马马虎虎了事的那种。他们更是没有上进心和学习的动力，拿到任务也是一副得过且过的样子。能拖就拖，能糊弄就糊弄，总觉得自己少做点事情就是赚了公司一大笔钱一样，然后节约点时间刷刷微博。

他们怕苦怕累怕钻研，一遇到什么困难，就开始找帮手去求助，总期望不劳而获。他们宁可花时间在求别人办事上，也不愿意自己尝试去解决当下的困难。

其实对年轻人来讲，工作中最没有含金量的东西往往就是工资，因为经验经历的积累、能力的提升、人脉圈的培养，这些才是最宝贵的。但是有多少人关心这些呢？所以成功的人越来越少了。

创业的过程中要面对的太多了，遇到的各种纷争、挑战、困难要远远多过自己在工作时面临的一切，所以，如果想创业，首先在工作的时候要努力在自己热爱的职场领域打磨核心竞争力，为将来打基础。

3.总结

所以本职工作很重要，如果是喜欢的，那就爱上它吧，并且请深爱，这样你就会慢慢做好了；如果不爱，试着去爱，若真不爱，赶紧换啊，人生能有几个5年10年可以浪费的呢？重要的是，人生哪里需要那么多的遗憾才叫完美？！

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