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1.不清楚自己的价值
不知道自己想要什么,或者说因为想要的东西太多,而往往迷失在人群中,一个人只有真正了解自我价值,明确目标,非常清楚自己的能力与想要得到的东西,往往也更容易找到心仪的工作。
2.不会利用简历表现自己
很多都会犯这样的一个问题,简历中缺乏逻辑、条理不清、或有十分夸大之疑,这样的简历往往不会给人留下好的印象,更别说面试的机会了。
3.没有和猎头保持积极有效的沟通
随着工作经验的增加,要学会与猎头打交道,这会比盲目的投简历来得更有效果,学会和这样的人交朋友,你会获得更多别人没有信息。
4.没有掌握恰当的面试技巧
面试是表现自己最好的时机,因此,在面试之前要做好适当的准备,只有符合面试官的技巧,才会让对方认为你的成熟和专业性,给对方留下深刻的印象。
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