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小人的报复心理是很重的,职场中的小人我们惹不起,最好是避得远远的,不要主动招惹他,平时少别他说话,少交流,见面了打个招呼就好,保持表面的交流就可以,反正能不招惹就不招惹。
如果你在和他交流时讨论了其他同事的隐私,即便是无心之失,这很可能就会成为小人同事的把柄,甚至会做成为日后报复你的筹码,所以,小人说话在有套路,随便寒暄几句就好,别必要深聊。
小人多是心胸狭隘的,如果你为了一时之气而和他扛起来,不但很难讨回公道,反而会因此结下梁子,在日后的工作里肯定会跟你没完没了,忍一时风平浪静,尤其是对付小人,吃些小亏也无大碍。
在工作中尽量不要和小人同事有什么利益瓜葛,如果你企图通过小人来获得利益,他们肯定会要求加倍回报,而你很可能会因小而失大,所以,不要目光太短了。
职场当中小人不好惹,但是惹了也不要害怕,想要把小人彻底的“干掉”建议等待时机,抓住他的弱点,时机成熟后再给其致命的一击,要记得对付小人就应该在彻底的击败,否则后患无穷。
初入职场,给人留下良好的第一印象是很重要的,着装简洁干净,行为大方,不要做作,和同事见面打个招呼,初次见面不知说什么好,那么就保持微笑。
人都是要面子的,做事说话记得留三分余地,不管怎么样,都不要逞一时之气,方便了别人,也是方便了自己。
其实,真正的职场并没有电视剧中那样勾心斗角,多数人还是喜欢以和为贵,只要没有触碰到核心的利益,至少面上都会相安无事,不要把问题想得多复杂,诚心待人,一般人也不会太为难你。
同事其实在某些方面是你的竞争对手,所以不能全无保留的将自己交代出去,什么能说什么不能说,自己要掂量好,凡事也要留点心眼。
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